单元举办活动,奖品选择要留意什么?
============在单元举办各类活动时,奖品的选择往往是一个让人困扰的问题。奖品不但能够暗示单元的关心和品尝,还能够激发员工的积极性和参与度。因而,在选择奖品时需要留意以下几个方面。
奖品类型要适用在选择奖品时,起首要考虑的是奖品的适用性和适用性。例如,若是活动是户外拓展训练,那么户外运动配备就好比远足鞋、登山杖、折叠背包等;若是活动是商务会议,那么商务礼品如文具、办公设备、咖啡机等都是不错的选择。
考虑参与度在选择奖品时,还要考虑参与度。一些互动性强的奖品,如小游戏、猜谜语、抽奖等,不但能够增加员工的互动和参与度,还能够让员工感遭到单元的关心和温暖。
重视品牌价值除了以上两点,奖品还要重视品牌价值。选择有品牌影响力的奖品,不但能够提拔单元的品牌形象,还能够进步员工的满意度。
合理设置奖项在设置奖品时,要合理设置奖项,造行奖项过多或过少。过多的奖品会让员工感应手足无措,而过于少则会让员工感应失落和不满足。
重视员工需求最后,在选择奖品时,还要重视员工的现实需求。领会员工喜好的奖品类型,连系员工的现实需求,选择最适宜的奖品。
小题目问题
用户评论
我觉得单位搞活动,要从大家的实际需求出发挑选奖品,别选那些人没用的东西,例如定制保温杯啊手机支架之类多一些实用性强的吧!
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这篇文章说的太有道理了,我之前参加单位的活动抽奖结果得了一个我一点用不上的纪念品,真是让人郁闷。现在想想单位搞活动确实要根据大家平时喜欢的东西来挑选奖品,这样才能得到大家的认可和满足。
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我觉得可以考虑一些创意、有趣又实用的奖品,比如拼图、有趣的桌游、DIY手工艺材料等等。太过于追求高价的物品不一定受欢迎,反而有些个性化的选择更让人惊喜!
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单位搞活动买奖品要注意性价比啊!不能为了省钱就选那些质量很差的东西,也不要盲目追求贵重,总之是要能够让同事觉得这个奖品值回票子的,这样才能增加活动的趣味性和参与度!
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我也是单位里负责这个事的,看到有人说高价不一定受欢迎的建议让我茅塞顿开,我原来想买个名牌的耳机当头奖,看来得换换思路了...
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我觉得可以考虑一下定制化奖品,比如印上公司logo的保温杯、帆布袋等,既实用又可以宣传公司的品牌形象!
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单位里的同事年龄层差距蛮大的,选奖品确实要多考虑几个方面。年轻人可能更喜欢电子产品或潮流小 gadgets,中年同事也许更喜欢健康类的东西或者家电用品...
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其实我觉得最重要的是活动的氛围和参与感,奖品只是锦上添花而已!
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单位举办活动,我个人觉得选一些能够满足不同需求的奖品,就更有意义了。年轻人可能更喜欢电子产品或潮流小 gadgets,但是中年同事也许更喜欢健康类的东西或者家电用品
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选奖品的时候最好做一个小的调查问问同事们想要什么,这样就能保证奖品的实用性和受欢迎程度!
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这次单位活动买什么奖品真是一件让人头疼的事情,感觉怎么都选不好。看来还是要多花点时间去了解同事们的喜好才行!
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其实我觉得单位举办活动就是增进同事之间的感情的机会,不用过于看重奖品的价值,只要能让大家感到快乐就好!
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这次我要参加单位的活动了!希望有机会能抽到好东西,哈哈!
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單位活動搞得越大越热闹越好,獎品也越要用心挑啊!
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我更喜欢那些创意性的奖品,比如可以DIY的东西或者一些有意思的体验项目。
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